之前一個同事在Twitter中，告訴我當初他在成立前一家公司時，施振榮先生給他們的一個忠告。 「堅持，無限的耐心，適當的展現能力，累積人脈與集中目標」。 以前聽到這些，第一個念頭是，又是一個老生常談，不切實際的空話。但現在聽了，卻覺得非常有道理。尤其是無限的耐心和累積人脈這兩點。
沒有一個人不想要成功，但是你會堅持你的目標多久呢？在這句話中，有兩件事是要好好想一想的。第一是你的目標對不對？在現在的知識經濟中，沒有一件是是絕對正確或是錯誤的。目標也是。現在被認為錯的，明天也可能會變成對的。我想人脈的作用就在這裡，多聽聽別人的想法，適度的調整自己的目標。一個人就可以獨立完成的事就不是一件難事，既然不是一件難事，也就會有一票比你聰明的人會做，那也就沒啥了不起了。
第二個就是堅持。大目標有了，你又能堅持多久？尤其是創新與研發這方面，你永遠都無法明確地知道你現在所做的研究是否會有結果。或許今天沒有成果，也或許明天就會有成果；或許你在接近成功的前一天就放棄了，也或許你在一開始沒多久就放棄了。哪一個比較幸運？或許你會覺得後者比較幸運，因為你並沒有蹉跎多少青春。但是，是這樣嗎？我們都夢想著Overnight Success這種事發生在自己身上。但是遍觀歷史，這種事發生幾次呢？
而要作到這些，用膝蓋想也知道並不容易。經常和同事閒聊時，大家都知道並且贊同這些事情，或許說這是鐵一般的事實吧。但是，我們老是害怕跨出第一步，老是覺得環境不允許，老是先想到失敗，老是覺得難啊。而就在我們覺得難啊難的同時，時間倏忽地飛逝，大家已經都過了40歲了。這是我非常害怕的一點！但環境是否就一定是跟你作對？還是，你覺得環境應該配合著你？我想每個人都明瞭一點，環境絕對是不會配合著你，也一定會跟你作對一輩子。我想說的就是一定要有人先改變，環境才有可能改變。希望別人改變可能是緣木求魚，何不由自己先來呢？
